Semaine de l’industrie : la 14e édition se tiendra du 17 au 23 novembre 2025
Paris, le 19 mars 2025 – Marc Ferracci, ministre chargé de l’Industrie et de l’Energie a annoncé les dates de ce rendez-vous incontournable entre le monde professionnel et l’enseignement pour valoriser les métiers de l’industrie.
Organisée depuis 2011 par la Direction générale des Entreprises (DGE), cette manifestation annuelle a pour objectif de créer des vocations en changeant le regard des jeunes et demandeurs d’emploi sur l’industrie et ses métiers.
Le baromètre industriel de l’Etat a recensé plus de 450 ouvertures et extensions d’usines depuis 2022 et 125 000 emplois ont été créés dans l’industrie manufacturière entre 2017 et 2023. Pourtant, le secteur est confronté à des difficultés de recrutement persistantes. Selon France Travail1 près de 260 000 projets de recrutement étaient prévus dans l’industrie en 2024, or près de 60% de ces recrutements étaient jugés difficiles par les entreprises. La DARES comptabilise quelques 59 000 emplois vacants2 dans le secteur. L’industrie peine encore à attirer, quel que soit le niveau de qualification demandé.
Le Gouvernement a ainsi fait des besoins en compétences un axe majeur de sa politique de réindustrialisation, le plan France 2030 consacre 1,5Md€ à l’émergence de talents et l’adaptation des formations aux besoins de compétences des nouvelles filières et des métiers d’avenir.
La Semaine de l’industrie s’inscrit dans cette démarche en donnant l’opportunité aux entreprises industrielles de promouvoir leurs métiers, leurs savoir-faire et de révéler leurs atouts, loin des clichés de l’industrie forgés dans l’imaginaire collectif. Les collégiens, lycéens, apprentis et demandeurs d’emploi découvrent à cette occasion un secteur innovant, engagé dans la décarbonation, ancré dans les territoires et utile aux besoins essentiels des français (santé, énergie, mobilités, alimentation etc.).
En outre, la féminisation du secteur constitue l’un des objectifs de cette initiative, les femmes représentant moins de 30% des salariés de l’industrie. Le collectif IndustriElles coordonné par le ministère de l’Economie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, a lancé un appel à candidature pour recruter des ambassadrices afin d’attirer davantage les femmes vers les métiers de l’industrie, de diffuser des bonnes pratiques et de fédérer une communauté de femmes de l’industrie.
Avec plus de 8 000 événements labellisés et 5,7 millions de participants déclarés en 2024, la Semaine de l’industrie est devenue au fil des ans un rendez-vous incontournable entre l’enseignement et le monde professionnel. Les fédérations professionnelles, grands groupes et partenaires institutionnels, notamment France Travail sont fortement mobilisés à cette occasion et participent activement à la valorisation des métiers industriels.
Comme chaque année, tous les acteurs, entreprises, fédérations industrielles, établissements scolaires et de formation souhaitant participer seront invités à labelliser leurs événements dès la rentrée de septembre 2025.
Marc Ferracci, ministre chargé de l’Industrie et de l’Energie : « La Semaine de l’Industrie est un moment clé pour faire découvrir aux jeunes les métiers industriels et encourager la féminisation de ce secteur. Après une édition 2024 réussie, l’édition 2025 va encore amplifier cette dynamique en incitant davantage d’entreprises à ouvrir leurs portes aux jeunes talents. C’est une occasion unique pour mettre en valeur les métiers, le savoir-faire et les innovations de l’industrie, tout en suscitant de nouvelles vocations. »
Contacts presse
Cabinet de Marc Ferracci
📧 presse@cabinets.industrie.gouv.fr
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Direction générale des Entreprises
📧 presse.dge@finances.gouv.fr
📞 +33 1 44 97 04 49
Paris, le 3 juillet 2024 : Selon les statuts du syndicat, l’Assemblée Générale Ordinaire qui s’est tenue le 20 juin à Paris, a désigné son Comité Directeur pour un nouveau mandat de 2 ans.
C’est lors de la réunion inaugurant ce comité nouvellement élu, que la désignation du Président et des Vice-Présidents, constituants le Bureau de l’organisation, a été validée.
Cinq Vice-Présidents ont été élus à l’unanimité autour d’Eric Burnotte, candidat à sa réélection de Président, pour l’assister sur les sujets qui lui tiennent à cœur. Outre la fonction de VP Trésorier qui revient à Jean-Bernard Buisson, les sujets de travail des prochains mois pour les autres élus ne manquent pas : formation, compétences-emplois, attractivité des métiers, projet d’alliance renforcée des acteurs de la filière électronique, évolution règlementaire, décarbonation des entreprises, etc.
Voici l’équipe qui a l’habitude de se réunir une fois par mois, soit en présentiel, soit en visioconférence, et qui indique qu’il est toujours possible pour d’autres membres adhérents de venir la rejoindre.
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Séquence d’observation en milieu professionnel :
une opportunité stratégique pour
la Filière Électronique
Du 17 au 28 juin 2024, les élèves de seconde ont participé à une séquence d’observation en milieu professionnel obligatoire. Une initiative visant à renforcer le lien entre l’école et les employeurs. Les entreprises de la filière des industries électroniques de France ont répondu en nombre, accueillant des centaines de stagiaires et mettant en avant leurs métiers.
Cette mobilisation des entreprises électroniques s’inscrit dans une démarche stratégique pour attirer et former les talents de demain.
Un investissement dans l’avenir de la filière
L’accueil de stagiaires de seconde représente une opportunité unique pour les entreprises de notre secteur.
En ouvrant nos portes, nous permettons aux jeunes de découvrir les réalités de nos métiers et de susciter des vocations. Cet engagement ne se limite pas à une simple action de communication ; il s’agit d’un investissement stratégique dans le développement de nos futurs collaborateurs.
Renforcer l’attractivité de nos métiers
Les industries électroniques souffrent souvent d’un déficit d’image auprès du grand public et des jeunes en particulier.
Cette séquence d’observation permet de pallier ce manque de visibilité. En offrant aux élèves une immersion dans nos environnements de travail, nous leur donnons une vision concrète et positive des opportunités que notre secteur peut offrir.
Des stages enrichissants et concrets
Les entreprises de la filière ont proposé des stages diversifiés, permettant aux élèves de découvrir des métiers variés : de la conception de circuits imprimés à la gestion de projets technologiques. Les stagiaires ont pu observer les processus de production, participer à des réunions d’équipe, et même réaliser des mini-projets.
Cette immersion leur a permis de comprendre les enjeux de notre secteur et de se projeter dans une carrière au sein de nos entreprises.
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- Stagiaires Secondes 2024 – @Microeletronics
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Une expérience mutuellement bénéfique
Pour les entreprises, accueillir des stagiaires est également bénéfique.
Cela nous permet de repenser nos pratiques d’accueil et de formation des jeunes talents. L’enthousiasme et la curiosité des élèves apportent un regard neuf sur nos méthodes et nos projets. Certains responsables ont même souligné l’apport d’idées innovantes grâce à cette initiative.
Une stratégie de pérennisation et d’expansion
Face au succès de cette première édition, il est crucial de pérenniser et d’élargir cette initiative. Nous devons continuer à développer ces collaborations pour offrir aux jeunes une orientation précise et pertinente, tout en dynamisant les relations entre l’école et le monde professionnel.
En soutenant activement cette démarche, nous contribuons non seulement à l’avenir de notre filière, mais aussi à la création de passerelles solides entre la formation académique et les besoins de nos entreprises.
Conclusion
Cette séquence d’observation en milieu professionnel représente une opportunité stratégique pour les industries électroniques.
En investissant dans l’accueil de stagiaires, nous renforçons l’attractivité de nos métiers et préparons les talents de demain. Les entreprises de notre secteur ont un rôle central à jouer dans la formation des jeunes et la pérennité de notre économie.
Continuons à ouvrir nos portes et à partager notre savoir-faire pour construire ensemble un avenir prospère et innovant.
L’engagement des entreprises de la filière des industries électroniques dans cette initiative est un pari gagnant pour tous. En attirant les jeunes talents et en leur offrant des perspectives claires, nous assurons notre développement futur et contribuons à la vitalité de l’économie française.
Un grand merci et un grand bravo à toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs qui ont coaché et entouré ces stagiaires !
➡️ En savoir plus sur les stages de secondes
GI2024 :
Bilan globalement positif
pour le CSF Industrie Électronique
Paris, le 11 avril 2024 : Le CSF Industrie Électronique, entouré de ses partenaires historique, ACSIEL Alliance Electronique, le SNESE et le SPDEI, a affirmé sa présence à l’édition 2024 du salon Global Industrie, réitérant ainsi son engagement envers les principaux acteurs de la filière électronique.
Jean-François MAIRE et Eric BURNOTTE – SNESE @ GI2024
Thomas LOOS et Sandrine BEAUFILS – #ACSIEL @GI2024
L’édition de cette année a connu une augmentation du nombre de visiteurs et d’exposants, consolidant le succès de la formule « Village Électronique », unanimement saluée pour sa capacité à fédérer une diversité d’entreprises, des sous-traitants traditionnels aux fabricants et distributeurs de composants et équipements industriels.
Au cœur dynamique du village, animé par le CSF, plus de cinquante entreprises ont partagé et échangé leurs expertises, témoignant ainsi de la vitalité et de l’innovation prédominantes dans le secteur. Malgré les incertitudes et les défis persistants sur certains marchés en début d’année, l’atmosphère était résolument optimiste, anticipant une reprise robuste pour le second semestre. Cette perspective encourageante est soutenue par les résultats positifs de 2023 et promet d’être favorable pour 2024, soulignant une fois de plus l’importance vitale de l’électronique dans les industries en quête d’innovation, de performance énergétique, de réactivité et de connectivité.
Notons la présence importance du monde de l’enseignement à travers des professeurs, des inspecteurs académiques et surtout de jeunes dans les allées du village à la recherche d’information, de stages ou de contrats d’apprentissage. Preuve du regain d’intérêt pour notre filière, mais beaucoup reste à faire et nous devons plus que jamais nous mobiliser autour de l’attractivité des métiers de l’électronique.
Temps fort de ce « Village Électronique » : le désormais traditionnel concours de brasage manuel organisé par l’IPC en coopération avec l’IFTEC. Concours au cours duquel les femmes de l’électronique ont particulièrement brillé, tant par leur présence que par leur dextérité. Elles remportent, en effet, les trois premières places et le prix par équipe du SNESE.
Remise des prix IPC GI2024
Moment particulièrement important de GI2024 : le passage de témoin, en présence de Roland Lescure, ministre de l’Industrie, par Frédérique Le Grevès, présidente du CSF et présidente de STMicroelectronics, de son rôle de marraine d’IndustriELLES à Catherine McGregor, PDG d’Engie. Elle a souligné l’importance de poursuivre le soutien et le développement de projets favorisant une participation accrue des femmes dans le secteur, tout en présentant un bilan fort honorable pour 2023-2024 et de beaux succès déjà obtenus.
Le CSF Industrie Électronique reste ainsi au centre des projets de transition écologique, contribuant quotidiennement à l’émergence de nouvelles solutions pour économiser l’énergie, « verdir » l’industrie, et améliorer la mobilité et la sécurité.
À travers son engagement dans de multiples projets notamment celui d’une réflexion sur une fédération de l’électronique, il joue un rôle crucial dans les efforts de réindustrialisation et de renforcement de la souveraineté nationale, démontrant l’impact significatif des systèmes électroniques avancés sur les filières aval.
TRANSMISSION POUR DIFFUSION
